GESTION POR COMPETENCIAS. UN MODELO ESTRATEGICO PARA LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

DV0712123
GESTION POR COMPETENCIAS. UN MODELO ESTRATEGICO PARA LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
84-205-4570-8
CASTELLANO
2005
TAPA BLANDA CON SOLAPA
1 KG
BUEN ESTADO
DESVÁN DEL LIBRO. C/Fernán González, 20. 28009 Madrid. España. Telf: +34 915776854